Time Warner Ansattes Aksjeopsjoner

Time Inc. Ansatte Aksjeopsjoner Impacted in Spinoff fra Time Warner Time Warner bryter opp med Time Inc, spinner av magasinegenskapene til et nytt selskap neste måned, men sender noen ansatte vekk ganske hardt, i hvert fall når det gjelder aksjeopsjoner . I et nylig notat fra The Wire, fortalte Time Warner ansatte i Time Inc. at alle uveide aksjeopsjoner vil fortabes fra 6. juni 2014. De utsteder også en blackout-periode for berørte aksjer, og justeringer for begrensede aksjeenheter (RSUs.) Den 6. juni vil Time Warner spinne Time Inc inn i et eget, også offentlig selskap. Any Time Inc.-ansatt som mottok en del av sin kompensasjon i uvestede aksjer, vil bli påvirket. Selv om vi ikke vet nøyaktig hvor mange ansatte dette vil påvirke på Time Inc, er det sannsynligvis alle mellomnivåer til toppledere som har ikke-investerte aksjer. Vesterte aksjeopsjoner Vesentlige aksjeopsjoner er krav på fremtidige eiendeler, et incitament for ansatte til å bli hos selskapet, hvis du vil. Selv om de har betydning for kompensasjon, kan de ikke innløses ved mottak. Det er en bestemt tidsperiode (vanligvis to år, selv om det kan være så lenge som seks år), der aksjeopsjonene ikke kan konverteres til kontanter. Hvis medarbeiderne forlater innen den tiden, eller blir sparket, forsvinner alternativene. Eller, i det tilfellet, hvis det firmaet du jobber spinner i sin egen enhet fra et større holdingselskap, kan de forsvinne. Time Warner bemerker at aksjonærene vil motta et utbytte på 1 aksje av Time Inc.-aksjene for hver 8 aksjer i Time Warner-aksjen de holder 23. mai klokka 17.00. Det er selvsagt, hvis du allerede er hjemmehenger. Hvis du jobber for Time Inc, vil du motta en brøkdel av Time Warner Holdings tilbake. Forsinkelsen på to uker (23. mai til 6. juni) vil være for aksjekonvertering, med handel begynner 6. juni på New York Stock Exchange. Den faktiske verdien av det konverterte aksjene tildelt Tidsansatte vil bli bestemt når TID-prisen er satt på den 6.. Vi kan anslå at TIME vil handle ikke veldig høyt, vurderer hvordan forlagsbransjen går. TWX åpnet i dag på 68,71. Blackout Periode Time Warner utstedte også en blackout-periode for interesserte aksjer, fra 21. mai til 13. juni. I løpet av blackout kan ansatte gjennomgå egenkapitalplan i sin konto hos Fidelity, men de vil ikke kunne utøve noen opsjoner og aksjer fra inntjening av RSUer vil ikke bli distribuert. Enhver ansatt med beregnede aksjer som utløper under blackout må utøve sine opsjoner (selg, selg, selg) før 21. mai. Ellers er aksjene fortapt. Når det gjelder Time Inc.-ansatte med faste opsjoner som utløper etter blackout, vil de også bli påvirket av spin-offen. Time Warner fortalte ansatte v ested opsjoner kan utøves i en begrenset periode. Ansatte vil ha til den tidligere av (i) din opprinnelige bevilgningsdato eller (ii) ett år fra sperringsdatoen. Dette innebærer at opptjente opsjoner utløper senest 6. juni 2015. Begrensede aksjeenheter RSU, eller begrensede aksjeenheter, er aksjeopsjoner mottatt i samsvar med en opptjeningsplan og distribusjonsplan. Tidsplanen bestemmes generelt av karrieremiljøer, for eksempel å være med selskapet i fem år eller gjennomføre et stort prosjekt. Ved opptjening anses RSU som inntekter (en del av de beregnede aksjene brukes til å betale inntektsskatt.) De resterende aksjene kan innløses. Det interne notatet fastslår at fordi utdelte aksjer (RSU) ikke er faktiske aksjer i aksjer, vil deltakerne som har opsjoner eller RSU ikke motta dette utbytte av Time Inc.-aksjen. I stedet vil selskapet justere de utestående egenkapitalbevilgningene for å gjenspeile verdiendringen av selskapet på grunn av Time Inc.-avviklingen og å generelt opprettholde verdien av dine priser. Under blackout vil RSUs være utilgjengelige. Så si en ansatt fem års jubileum med Time Inc er 22. mai. Deres aksjer vil distribuere på eller rundt 16. juni, og bli gjenstand for justeringen i selskapsverdi etter at spin-offen er fullført. Igjen, dette er en hit for lojale medarbeidere, da TIME-aksjen sannsynligvis vil være lavere enn dagens TWX-aksje. En uspesifisert del av uvevd RSU vil veksle på pro rata basis 6. juni, og de resterende enhetene vil bli kansellert. En finansprodusent kjent med situasjonen fortalte The Wire at den rette tingen til Time Warner å gjøre i dette tilfellet ville ha vært å konvertere Time Inc.-aksjer, og holde dem berørt snarere enn å la dem forsvinne, for å respektere sine forpliktelser overfor ansatte . I stedet kutter Time Warner bånd med sine snart til å være tidligere ansatte på en langt fra vennlig måte. Denne artikkelen er hentet fra arkivet til vår partner The Wire. Cabrini Green og Chicagos offentlige boligkatastrofe En dokumentarfilm som er filmet i løpet av 20 år, forteller historien om et disenfranchised samfunn som er trykket ut av sine hjem. Om forfatteren Polly Mosendz er en tidligere tilknyttet redaktør på Atlanterhavet. Mest populære papirer, vennligst passasjerer på en hjemmekontroll planlegging i New York ble bedt om å presentere ID av Toll og Border Protection agentsa sannsynligvis unenforceable etterspørsel som likevel reduserer frihet. Amerikanske statsborgere hadde sin introduksjon til Trump-era-innvandringsmaskinen onsdag da Toll - og Border Protection-agenter møtte en flyselskap som nettopp hadde landet på New York JFK flyplass etter et fly fra San Francisco. Ifølge passasjerkontoer kunngjorde en flyselskap at alle passasjerene måtte vise sine dokumenter som de planlagt, og de gjorde det. Årsaken til søket, var Homeland Security-tjenestemenn, å hjelpe Immigration and Customs Enforcement i et søk etter en bestemt innvandrer som hadde mottatt en deportasjonsordre etter flere kriminelle overbevisninger. Målet var ikke på flyet. Etter flere dager med forskning, kan jeg ikke finne noen juridisk myndighet for ICE eller CBP å kreve at passasjerer viser identifikasjon på en helt internasjonal kamp. ICE-godkjenningsloven, 8 U. S.C. 1357. Forutsatt at agenter kan utføre warrantless søk av enhver som søker opptak til United Statesif, det vil si at offiseren har rimelig grunn til å mistenke at den søkte personen kan bli utførbar. CBPs vedtekt, 19 U. S.C. 1467. gir søkemyndighet når et fartøy fra en utenlandsk havn eller et sted eller fra en havn eller et sted i et hvilket som helst territorium eller besittelse av USA kommer til en havn eller et sted i USA. CBP reguleringer, utgitt ved 19 C. F.R. 162,6. tillate agenter å søke personer, bagasje og varer som kommer inn i tollområdet i USA fra steder utenfor dette. Wisdom of Nokia Dumbphone Smartphone ubiquity har gjort det kjedelig og undertrykkende. Et nytt, retro håndsett åpner døren til en annen fremtid. De veide tungt i lommer og jakker og poser, for de var tykke og store, ikke lette og smale. Harried fagfolk snublet aldri en oppriktig for å si stille, jeg har bedre ting å gjøre enn å høre på denne banen eller bestille denne kaffen. Fasjonabel ungdom danglede aldri en nonchalantly fra fingrene som en flørtende pique. Ingenting var mindre sexy eller mindre nyttig enn en mobiltelefon. Hvordan er det da mulig at Nokia har annonsert en oppdatert utgave av en av sine mest populære telefoner av de tidlige åndene, 3310 Kort sagt, fordi ingenting har blitt mindre sexy eller mindre nyttig enn en smarttelefon. Først utgitt i 2000, kom Nokia 3310 fram under Kambriums eksplosjon av mobile enheter. Moteløse svart murstein krysset stiene til fargerike, godteri-håndsett. Smarte, svarte Ericsson-flip-telefoner delte sikkerhetsbøylene til flyplassen sammen med sølvfarvede Motorola clamshells. WAP-aktiverte funksjonstelefoner tilbys rudimentær, ubrukelig tilgang til internett, mens de fete fingrene til regjeringens tjenestemenn og bedriftsledere styrket nøklene til BlackBerry 957 og Treo 180-tallet. Teens tommelfinger-typede tekster i stedet for e-post, på Danger H iptops. Nokia N-Gage prøvde selv, og feilet, å slå sammen det mobile håndsettet med det bærbare spillsystemet. I løpet av de første halv tiårene av massemarkeds mobile enheter ble alt forsøkt, og ingenting var hellig. Trumps budsjettforslag truer demokratiske og republikanske ambisjoner De militære og eldre hvite er de store vinnerne i presidens budsjettforslag, demokratiske valgkretser og republikanske budsjetthuggere er de store taperne. President Trump vil gjerne utelukke sosial sikkerhet og Medicare fra budsjettbesparelser, mens han alvorlig avtar andre innenlandske føderale funksjoner. Det representerer en frontal utfordring, ikke bare for kongressdemokrater, men også til republikanske budsjetthugger ledet av husleser Paul Ryan. Fra en retning representerer administrasjonens budsjettblåkopi en klar generasjonshøyning mot grått over det brune. Det ville forhøye utgifter prioriteringene til en overveiende hvit og republikansk, skjeve eldre befolkning over behovene til tungt varierte, og for det meste demokratiske, yngre generasjoner. Men planen vil også prioritere kravene til eldre over den langsiktige innsats av Ryan-ledede republikanere for å begrense den langsiktige veksten i rettighetene til utgifter som nesten alle budsjetteksperter anser nøkkelen til å kontrollere langsiktige føderale underskudd. Jeg var muslim i Trumps White House Da president Obama dro, bodde jeg på Nasjonalt sikkerhetsråd for å tjene mitt land. Jeg varte i åtte dager. I 2011 ble jeg ansatt, rett ut av college, for å jobbe i Det hvite hus og til slutt Nasjonalt sikkerhetsråd. Min jobb det var å fremme og beskytte det beste av hva landet mitt står for. Jeg er en hijab-slitasje muslimsk kvinne. Jeg var den eneste hijabi i West Wingand Obama-administrasjonen gjorde meg alltid velkommen og inkludert. I likhet med de fleste av mine andre amerikanske muslimer brukte jeg mye av 2016 å se med opprør som Donald Trump villified vårt samfunn. Til tross for dette på grunn av det, trodde jeg at jeg skulle forsøke å bli på NSC-staben under Trump-administrasjonen, for å gi den nye presidenten og hans assistenter en mer nyansert utsikt over islam og muslimske amerikanere. Hvordan en GOP Health Care Plan kan forlate landsbygda Manglende dekning Lekkert utkast til lovgivning fra en republikansk Obamacare erstatning viser en politikk som kan forlate mange amerikanere enda lenger bak. Djevlene alltid i detaljene, men hvis detaljene til et nytt 100-siders lekket utkast til et husrepublikansk plan for å oppheve Obamacare er for tette å analysere, her er et kort øyeblikksbilde: Millioner mennesker i landlige områder hvor det er vanskeligst å finne Leger kan ikke lenger ha råd til helseforsikring om noen år. Grunnleggende om denne planen, som ble avduket av House Speaker Paul Ryan for to uker siden, og den rike formen har støtte fra ny helsekretær Tom Price og Trump-administrasjonen, er kjent. Planen fjerner de enkelte og arbeidsgivermandatene for å kjøpe og levere forsikring, og det vil også oppheve de fleste av de skatter som fondet Obamacare. Det ville rulle tilbake midler til Affordable Care Acts Medicaid-utvidelsen og dramatisk omstrukturere Medicaid-programmene. Videre vil planen erstatte prisfordelingssubsidiene for rimelige omsorgsakter og premieavgiftskvitteringer med en aldersklassifisert skattekreditt, samtidig som Obamacares populære eksisterende forhold forbyr. Trumps Første Måned: En Evaluering Er den brash nye presidenten bøyende Washington til at hans vilje blir tømt av status quo. Bare over en måned siden, dundret Donald Trump inn i Det hvite hus med en dristig erklæring. Vi vil ikke lenger akseptere politikere som alle snakker og ikke handler, stadig klager, men gjør aldri noe med det, sa han. I stedet hevdet han, nå kommer handlingstiden. Trump lovet å steamroll Washington status quo, forstyrre både republikanere og demokrater. Han ville erstatte elitenes konsensus fra begge parter med en ny, populistisk-nasjonalistisk filosofi, og bølle kongressen til innsending. En måned i, har Trump sikkert lyktes med å skape en raseri av nyheter og kontroverser. Det omgir ham til enhver tid, som støvsky om Pig-Pen i Peanøtter. Men når det gjelder å tømme Washington, er resultatene avgjort blandet. I stedet er det den republikanske partiet i form av kongress og konservativ institusjon som synes mest for å være ansvarlig, og Trump som blir tømt. Hva er en populist og er Donald Trump en Hvorfor overdriver Donald Trump størrelsen på hans innvielsesmengder, skryter om hans valgvinne i samtaler med verdensledere. og hevder uten bevis på at velgerbedrager kan ha kostet ham den populære stemme Hvorfor avviser han demonstranter som motsetter seg som betalte fagfolk og avstemninger som reflekterer dårlig på ham som falsk nyheter Hvorfor heter han mye av media folks fiende Det er forklaringer på disse tingene som fokuserer på individet, karakteriserer Trump som en selvsentrert reality-tv-stjerne besatt av godkjenning og allergisk mot kritikk. Men det er også en ideologisk forklaring, og det innebærer et konsept som blir nevnt mye i disse dager uten mye kontekst eller utdybning: populisme. Når bevis viser nei, men leger sier ja lenge etter at forskningen er i strid med vanlig medisinsk praksis, fortsetter pasientene å kreve dem og leger fortsetter å levere. Resultatet er en epidemi av unødvendige og unhelpful behandlinger. Først, hør på historien med den lykkelige avslutningen: På 61 var utøvende i utmerket helse. Hans blodtrykk var litt høyt, men alt annet så bra ut, og han trente regelmessig. Så ble han skremt. Han gikk for en rask ettermiddagstur på en kul vinterdag, og brystet hans begynte å skade. Tilbake på kontoret sitt satte han seg, og smerten forsvant så fort som det var kommet. Den kvelden tenkte han mer på det: middelaldrende mann, høyt blodtrykk, stressende jobb, ubehag i brystet. Neste dag dro han til en lokal nødavdeling. Legene bestemte seg for at mannen ikke hadde hatt et hjerteinfarkt, og at den elektriske aktiviteten til hjertet hans var helt normal. Alle tegn foreslo at ledelsen hadde stabil anginakest smerte som oppstår når hjertemuskelen får mindre blodbåren oksygen enn den trenger, ofte fordi en arterie er delvis blokkert. Når bankfolk begynte å spille med andre folks penger I 1970 holdt det lille firmaet Donaldson, Lufkin, Jenrette sin IPOand fundamentalt omformet økonomien. På ettermiddagen den 22. mai 1969 gikk Dan Lufkin, den 36 år gamle medgrunnleggeren av det lille forskningsfokuserte investeringsbanken og meglerfirmaet Donaldson, Lufkin amp Jenrette eller DLJ, inn i sitt første styrelsesrådsmøte på august New York Stock Exchange, da, som nå, plassert i hjørnet av Broad and Wall Streets, bærer med ham en kopi av et dokument som han hadde arkivert to timer tidligere med Securities and Exchange Commission (SEC). Det var det første trinnet i prosessen som ville forvandle DLJ fra et 10 år gammelt privat partnerskap med sin aksje eid av firmaets partnere og deres venner til et offentlig selskap med aksjer som kan kjøpes eller selges av alle som er villige til å gjør det. Det vil også gjøre det mulig for DLJ å få større tilgang til mer overkommelig og dårligere kapital enn partene ellers ville kunne tilby. Hvordan hjerneforskere har glemt at hjernene har eiere Fem nevrologer hevder at fancy ny teknologi har ført til at feltet avveier. Det er en god tid å være interessert i hjernen. Neuroscientists kan nå slå neuroner på eller av med bare et lysflamm, slik at de kan manipulere dyrs oppførsel med eksepsjonell presisjon. De kan gjøre hjernen gjennomsiktig og frø dem med glødende molekyler for å guddommelig deres struktur. De kan registrere aktiviteten til store antall neuroner samtidig. Og det er bare de verktøyene som eksisterer. I 2013 lanserte Barack Obama hjernevirksomheten gjennom Innovative Neurotechnologies (BRAIN) Initiative en 115 millioner plan for å utvikle enda bedre teknologier for å forstå de gåtefulle gråblokkene som sitter inne i våre skaller. John Krakaeur. en nevrolog ved Johns Hopkins Hospital, har blitt bedt om å BRAIN Initiative møter før, og beskriver det som Maleficent blir invitert til Sleeping Beautys bursdag. Det er fordi han og fire likesinnede venner har blitt stadig mer utilbørlig av sine kolleger besettelse med sine leker. Og i et nytt papir som er en del filosofisk avhandling og en del skutt over bue, hevder de at denne teknologiske fetishen fører feltet på vei. Folk tenker på teknologi stor datautdanning, sier Krakauer. Og det er det ikke. Chimamanda Adichie på hvilke amerikanere blir galt om Afrika I et animert intervju forklarer forfatteren problemet med stereotyper. Hva ser en reformert racist ut I en kort dokumentar kobler en tidligere KKK-leder sammen med den afroamerikanske kvinnen som bidro til å heve ham. Ta-Nehisi Coates på Spørsmål som ikke har noen svar I en kort animasjon beskriver forfatteren livslang nysgjerrighet som førte ham til journalistikk. Nyhetsbrev Time Inc. Ansatte Aksjeopsjoner Påvirket i Spinoff fra Time Warner Time Warner bryter opp med Time Inc, spinner av magasinegenskapene til et nytt selskap neste måned, men sender noen ansatte vekk ganske hardt, i hvert fall når det kommer til lager alternativer. I et nylig notat fra The Wire, fortalte Time Warner ansatte i Time Inc. at alle uveide aksjeopsjoner vil fortabes fra 6. juni 2014. De utsteder også en blackout-periode for berørte aksjer, og justeringer for begrensede aksjeenheter (RSUs.) Den 6. juni vil Time Warner spinne Time Inc inn i et eget, også offentlig selskap. Any Time Inc.-ansatt som mottok en del av sin kompensasjon i uvestede aksjer, vil bli påvirket. Selv om vi ikke vet nøyaktig hvor mange ansatte dette vil påvirke på Time Inc, er det sannsynligvis alle mellomnivåer til toppledere som har ikke-investerte aksjer. Vesterte aksjeopsjoner Vesentlige aksjeopsjoner er krav på fremtidige eiendeler, et incitament for ansatte til å bli hos selskapet, hvis du vil. Selv om de har betydning for kompensasjon, kan de ikke innløses ved mottak. Det er en bestemt tidsperiode (vanligvis to år, selv om det kan være så lenge som seks år), der aksjeopsjonene ikke kan konverteres til kontanter. Hvis medarbeiderne forlater innen den tiden, eller blir sparket, forsvinner alternativene. Eller, i det tilfellet, hvis det firmaet du jobber spinner i sin egen enhet fra et større holdingselskap, kan de forsvinne. Time Warner bemerker at aksjonærene vil motta et utbytte på 1 aksje av Time Inc.-aksjene for hver 8 aksjer i Time Warner-aksjen de holder 23. mai klokka 17.00. Det er selvsagt, hvis du allerede er hjemmehørende. Hvis du jobber for Time Inc, vil du motta en brøkdel av Time Warner Holdings tilbake. Forsinkelsen på to uker (23. mai til 6. juni) vil være for aksjekonvertering, med handel begynner 6. juni på New York Stock Exchange. Den faktiske verdien av det konverterte aksjene tildelt Tidsansatte vil bli bestemt når TID-prisen er satt på den 6.. Vi kan anslå at TIME vil handle ikke veldig høyt, vurderer hvordan forlagsbransjen går. TWX åpnet i dag på 68,71. Blackout Periode Time Warner utstedte også en blackout-periode for interesserte aksjer, fra 21. mai til 13. juni. I løpet av blackout kan ansatte gjennomgå egenkapitalplan i sin konto hos Fidelity, men de vil ikke kunne utøve noen opsjoner og aksjer fra inntjening av RSUer vil ikke bli distribuert. Enhver ansatt med beregnede aksjer som utløper under blackout må utøve sine opsjoner (selg, selg, selg) før 21. mai. Ellers er aksjene fortapt. Når det gjelder Time Inc.-ansatte med faste opsjoner som utløper etter blackout, vil de også bli påvirket av spin-offen. Time Warner fortalte ansatte v ested opsjoner kan utøves i en begrenset periode. Ansatte vil ha til den tidligere av (i) din opprinnelige bevilgningsdato eller (ii) ett år fra sperringsdatoen. Dette innebærer at opptjente opsjoner utløper senest 6. juni 2015. Begrensede aksjeenheter RSU, eller begrensede aksjeenheter, er aksjeopsjoner mottatt i samsvar med en opptjeningsplan og distribusjonsplan. Tidsplanen bestemmes generelt av karrieremiljøer, for eksempel å være med selskapet i fem år eller gjennomføre et stort prosjekt. Ved opptjening anses RSU som inntekter (en del av de beregnede aksjene brukes til å betale inntektsskatt.) De resterende aksjene kan innløses. Det interne notatet fastslår at fordi utdelte aksjer (RSU) ikke er faktiske aksjer i aksjer, vil deltakerne som har opsjoner eller RSU ikke motta dette utbytte av Time Inc.-aksjen. I stedet vil selskapet justere de utestående egenkapitalbevilgningene for å gjenspeile verdiendringen av selskapet på grunn av Time Inc.-avviklingen og å generelt opprettholde verdien av dine priser. Under blackout vil RSUs være utilgjengelige. Så si en ansatt fem års jubileum med Time Inc er 22. mai. Deres aksjer vil distribuere på eller rundt 16. juni, og bli gjenstand for justeringen i selskapsverdi etter at spin-offen er fullført. Igjen, dette er en hit for lojale medarbeidere, da TIME-aksjen sannsynligvis vil være lavere enn dagens TWX-aksje. En uspesifisert del av uvevd RSU vil veksle på pro rata basis 6. juni, og de resterende enhetene vil bli kansellert. En finansprodusent kjent med situasjonen fortalte The Wire at den rette tingen til Time Warner å gjøre i dette tilfellet ville ha vært å konvertere Time Inc.-aksjer, og holde dem berørt snarere enn å la dem forsvinne, for å respektere sine forpliktelser overfor ansatte . I stedet kutter Time Warner bånd med sine snart til å være tidligere ansatte på en langt fra vennlig måte. Denne artikkelen er hentet fra arkivet til vår partner The Wire. Cabrini Green og Chicagos offentlige boligkatastrofe En dokumentarfilm som er filmet i løpet av 20 år, forteller historien om et disenfranchised samfunn som er trykket ut av sine hjem. Om forfatteren Polly Mosendz er en tidligere tilknyttet redaktør på Atlanterhavet. Mest populære papirer, vennligst passasjerer på en hjemmekontroll planlegging i New York ble bedt om å presentere ID av Toll og Border Protection agentsa sannsynligvis unenforceable etterspørsel som likevel reduserer frihet. Amerikanske statsborgere hadde sin introduksjon til Trump-era-innvandringsmaskinen onsdag da Toll - og Border Protection-agenter møtte en flyselskap som nettopp hadde landet på New York JFK flyplass etter et fly fra San Francisco. Ifølge passasjerkontoer kunngjorde en flyselskap at alle passasjerene måtte vise sine dokumenter som de planlagt, og de gjorde det. Årsaken til søket, var Homeland Security-tjenestemenn, å hjelpe Immigration and Customs Enforcement i et søk etter en bestemt innvandrer som hadde mottatt en deportasjonsordre etter flere kriminelle overbevisninger. Målet var ikke på flyet. Etter flere dager med forskning, kan jeg ikke finne noen juridisk myndighet for ICE eller CBP å kreve at passasjerer viser identifikasjon på en helt internasjonal kamp. ICE-godkjenningsloven, 8 U. S.C. 1357. Forutsatt at agenter kan utføre warrantless søk av enhver som søker opptak til United Statesif, det vil si at offiseren har rimelig grunn til å mistenke at den søkte personen kan bli utførbar. CBPs vedtekt, 19 U. S.C. 1467. gir søkemyndighet når et fartøy fra en utenlandsk havn eller et sted eller fra en havn eller et sted i et hvilket som helst territorium eller besittelse av USA kommer til en havn eller et sted i USA. CBP reguleringer, utgitt ved 19 C. F.R. 162,6. tillate agenter å søke personer, bagasje og varer som kommer inn i tollområdet i USA fra steder utenfor dette. Wisdom of Nokia Dumbphone Smartphone ubiquity har gjort det kjedelig og undertrykkende. Et nytt, retro håndsett åpner døren til en annen fremtid. De veide tungt i lommer og jakker og poser, for de var tykke og store, ikke lette og smale. Harried fagfolk snublet aldri en oppriktig for å si stille, jeg har bedre ting å gjøre enn å høre på denne banen eller bestille denne kaffen. Fasjonabel ungdom danglede aldri en nonchalantly fra fingrene som en flørtende pique. Ingenting var mindre sexy eller mindre nyttig enn en mobiltelefon. Hvordan er det da mulig at Nokia har annonsert en oppdatert utgave av en av sine mest populære telefoner av de tidlige åndene, 3310 Kort sagt, fordi ingenting har blitt mindre sexy eller mindre nyttig enn en smarttelefon. Først utgitt i 2000, kom Nokia 3310 fram under Kambriums eksplosjon av mobile enheter. Moteløse svart murstein krysset stiene til fargerike, godteri-håndsett. Smarte, svarte Ericsson-flip-telefoner delte sikkerhetsbøylene til flyplassen sammen med sølvfarvede Motorola clamshells. WAP-aktiverte funksjonstelefoner tilbys rudimentær, ubrukelig tilgang til internett, mens de fete fingrene til regjeringens tjenestemenn og bedriftsledere styrket nøklene til BlackBerry 957 og Treo 180-tallet. Teens tommelfinger-typede tekster i stedet for e-post, på Danger H iptops. Nokia N-Gage prøvde selv, og feilet, å slå sammen det mobile håndsettet med det bærbare spillsystemet. I løpet av de første halv tiårene av massemarkeds mobile enheter ble alt forsøkt, og ingenting var hellig. Trumps budsjettforslag truer demokratiske og republikanske ambisjoner De militære og eldre hvite er de store vinnerne i presidens budsjettforslag, demokratiske valgkretser og republikanske budsjetthuggere er de store taperne. President Trump vil gjerne utelukke sosial sikkerhet og Medicare fra budsjettbesparelser, mens han alvorlig avtar andre innenlandske føderale funksjoner. Det representerer en frontal utfordring, ikke bare for kongressdemokrater, men også til republikanske budsjetthugger ledet av husleser Paul Ryan. Fra en retning representerer administrasjonens budsjettblåkopi en klar generasjonshøyning mot grått over det brune. Det ville forhøye utgifter prioriteringene til en overveiende hvit og republikansk, skjeve eldre befolkning over behovene til tungt varierte, og for det meste demokratiske, yngre generasjoner. Men planen vil også prioritere kravene til eldre over den langsiktige innsats av Ryan-ledede republikanere for å begrense den langsiktige veksten i rettighetene til utgifter som nesten alle budsjetteksperter anser nøkkelen til å kontrollere langsiktige føderale underskudd. Jeg var muslim i Trumps White House Da president Obama dro, bodde jeg på Nasjonalt sikkerhetsråd for å tjene mitt land. Jeg varte i åtte dager. I 2011 ble jeg ansatt, rett ut av college, for å jobbe i Det hvite hus og til slutt Nasjonalt sikkerhetsråd. Min jobb det var å fremme og beskytte det beste av hva landet mitt står for. Jeg er en hijab-slitasje muslimsk kvinne. Jeg var den eneste hijabi i West Wingand Obama-administrasjonen gjorde meg alltid velkommen og inkludert. I likhet med de fleste av mine andre amerikanske muslimer brukte jeg mye av 2016 å se med opprør som Donald Trump villified vårt samfunn. Til tross for dette på grunn av det, trodde jeg at jeg skulle forsøke å bli på NSC-staben under Trump-administrasjonen, for å gi den nye presidenten og hans assistenter en mer nyansert utsikt over islam og muslimske amerikanere. Hvordan en GOP Health Care Plan kan forlate landsbygda Manglende dekning Lekkert utkast til lovgivning fra en republikansk Obamacare erstatning viser en politikk som kan forlate mange amerikanere enda lenger bak. Djevlene alltid i detaljene, men hvis detaljene til et nytt 100-siders lekket utkast til et husrepublikansk plan for å oppheve Obamacare er for tette å analysere, her er et kort øyeblikksbilde: Millioner mennesker i landlige områder hvor det er vanskeligst å finne Leger kan ikke lenger ha råd til helseforsikring om noen år. Grunnleggende om denne planen, som ble avduket av House Speaker Paul Ryan for to uker siden, og den rike formen har støtte fra ny helsekretær Tom Price og Trump-administrasjonen, er kjent. Planen fjerner de enkelte og arbeidsgivermandatene for å kjøpe og levere forsikring, og det vil også oppheve de fleste av de skatter som fondet Obamacare. Det ville rulle tilbake midler til Affordable Care Acts Medicaid-utvidelsen og dramatisk omstrukturere Medicaid-programmene. Videre vil planen erstatte prisfordelingssubsidiene for rimelige omsorgsakter og premieavgiftskvitteringer med en aldersklassifisert skattekreditt, samtidig som Obamacares populære eksisterende forhold forbyr. Trumps Første Måned: En Evaluering Er den brash nye presidenten bøyende Washington til at hans vilje blir tømt av status quo. Bare over en måned siden, dundret Donald Trump inn i Det hvite hus med en dristig erklæring. Vi vil ikke lenger akseptere politikere som alle snakker og ikke handler, stadig klager, men gjør aldri noe med det, sa han. I stedet hevdet han, nå kommer handlingstiden. Trump lovet å steamroll Washington status quo, forstyrre både republikanere og demokrater. Han ville erstatte elitenes konsensus fra begge parter med en ny, populistisk-nasjonalistisk filosofi, og bølle kongressen til innsending. En måned i, har Trump sikkert lyktes med å skape en raseri av nyheter og kontroverser. Det omgir ham til enhver tid, som støvsky om Pig-Pen i Peanøtter. Men når det gjelder å tømme Washington, er resultatene avgjort blandet. I stedet er det den republikanske partiet i form av kongress og konservativ institusjon som synes mest for å være ansvarlig, og Trump som blir tømt. Hva er en populist og er Donald Trump en Hvorfor overdriver Donald Trump størrelsen på hans innvielsesmengder, skryter om hans valgvinne i samtaler med verdensledere. og hevder uten bevis på at velgerbedrager kan ha kostet ham den populære stemme Hvorfor avviser han demonstranter som motsetter seg som betalte fagfolk og avstemninger som reflekterer dårlig på ham som falsk nyheter Hvorfor heter han mye av media folks fiende Det er forklaringer på disse tingene som fokuserer på individet, karakteriserer Trump som en selvsentrert reality-tv-stjerne besatt av godkjenning og allergisk mot kritikk. Men det er også en ideologisk forklaring, og det innebærer et konsept som blir nevnt mye i disse dager uten mye kontekst eller utdybning: populisme. Når bevis viser nei, men leger sier ja lenge etter at forskningen er i strid med vanlig medisinsk praksis, fortsetter pasientene å kreve dem og leger fortsetter å levere. Resultatet er en epidemi av unødvendige og unhelpful behandlinger. Først, hør på historien med den lykkelige avslutningen: På 61 var utøvende i utmerket helse. Hans blodtrykk var litt høyt, men alt annet så bra ut, og han trente regelmessig. Så ble han skremt. Han gikk for en rask ettermiddagstur på en kul vinterdag, og brystet hans begynte å skade. Tilbake på kontoret sitt satte han seg, og smerten forsvant så fort som det var kommet. Den kvelden tenkte han mer på det: middelaldrende mann, høyt blodtrykk, stressende jobb, ubehag i brystet. Neste dag dro han til en lokal nødavdeling. Legene bestemte seg for at mannen ikke hadde hatt et hjerteinfarkt, og at den elektriske aktiviteten til hjertet hans var helt normal. Alle tegn foreslo at ledelsen hadde stabil anginakest smerte som oppstår når hjertemuskelen får mindre blodbåren oksygen enn den trenger, ofte fordi en arterie er delvis blokkert. Når bankfolk begynte å spille med andre folks penger I 1970 holdt det lille firmaet Donaldson, Lufkin, Jenrette sin IPOand fundamentalt omformet økonomien. På ettermiddagen den 22. mai 1969 gikk Dan Lufkin, den 36 år gamle medgrunnleggeren av det lille forskningsfokuserte investeringsbanken og meglerfirmaet Donaldson, Lufkin amp Jenrette eller DLJ, inn i sitt første styrelsesrådsmøte på august New York Stock Exchange, da, som nå, plassert i hjørnet av Broad and Wall Streets, bærer med ham en kopi av et dokument som han hadde arkivert to timer tidligere med Securities and Exchange Commission (SEC). Det var det første trinnet i prosessen som ville forvandle DLJ fra et 10 år gammelt privat partnerskap med sin aksje eid av firmaets partnere og deres venner til et offentlig selskap med aksjer som kan kjøpes eller selges av alle som er villige til å gjør det. Det vil også gjøre det mulig for DLJ å få større tilgang til mer overkommelig og dårligere kapital enn partene ellers ville kunne tilby. Hvordan hjerneforskere har glemt at hjernene har eiere Fem nevrologer hevder at fancy ny teknologi har ført til at feltet avveier. Det er en god tid å være interessert i hjernen. Neuroscientists kan nå slå neuroner på eller av med bare et lysflamm, slik at de kan manipulere dyrs oppførsel med eksepsjonell presisjon. De kan gjøre hjernen gjennomsiktig og frø dem med glødende molekyler for å guddommelig deres struktur. De kan registrere aktiviteten til store antall neuroner samtidig. Og det er bare de verktøyene som eksisterer. I 2013 lanserte Barack Obama hjernevirksomheten gjennom Innovative Neurotechnologies (BRAIN) Initiative en 115 millioner plan for å utvikle enda bedre teknologier for å forstå de gåtefulle gråblokkene som sitter inne i våre skaller. John Krakaeur. en nevrolog ved Johns Hopkins Hospital, har blitt bedt om å BRAIN Initiative møter før, og beskriver det som Maleficent blir invitert til Sleeping Beautys bursdag. Det er fordi han og fire likesinnede venner har blitt stadig mer utilbørlig av sine kolleger besettelse med sine leker. Og i et nytt papir som er en del filosofisk avhandling og en del skutt over bue, hevder de at denne teknologiske fetishen fører feltet på vei. Folk tenker på teknologi stor datautdanning, sier Krakauer. Og det er det ikke. Chimamanda Adichie on What Americans Get Wrong About Africa In an animated interview, the author explains the problem with stereotypes. Hva ser en reformert racist ut I en kort dokumentar kobler en tidligere KKK-leder sammen med den afroamerikanske kvinnen som bidro til å heve ham. Ta-Nehisi Coates på Spørsmål som ikke har noen svar I en kort animasjon beskriver forfatteren livslang nysgjerrighet som førte ham til journalistikk. Newsletters We understand that careers are only one dimension of life. Our employees lead interesting, multidimensional lives as global citizens, community members, homeowners, students, caregivers, athletes, friends, activists, hobbyists, family members and so much more. The diverse roles and responsibilities that add definition to life can also add complexity, tension and stress-particularly when coupled with the demands of work. The conflicts that occur when work and life demands collide can inhibit the capabilities of our employees Therefore, we strive to provide a workplace that can adapt to peoples lifestyles and life stages. Employee Benefits At Time Warner, we offer a comprehensive benefits package to our employees. Our health, welfare and financial benefits are designed to meet the diverse needs and preferences of our employees. We offer healthcare choices to our employees and their families, including domestic partners, which provide access to a broad array of providers while giving employees tools to make informed decisions about their care. Our disability, life and long-term care benefits help to protect our employees from the financial consequences of illness, accident or death. Financial plans are offered to help our employees with their income replacement needs when they retire. We continually review our benefit plans to ensure they are competitive, affordable and appreciated by our employees. Health and Wellness Programs Time Warner invests in services and education to keep our employees healthy. All Time Warner businesses offer access to employee assistance and mental health programs. Our offerings include programs for pregnant women, cash reimbursement for wellness activities, onsite fitness centers and onsite health services. We also provide information to our employees about health and wellness through seminars and awareness campaigns. Flexible Work Arrangements At some of our divisions, employees partner with their managers to develop flexible work arrangement schedules. The purpose of these schedules is to enable employees increased flexibility in how, when, and where they get their work done and to increase employee satisfaction and decrease unwanted turnover. Dependent Care We understand that employees have a range of responsibilities outside of the workplace. Our employee assistance programs, therefore, take an inclusive approach in defining an employees dependent as someone who relies on the employee for financial or emotional well-being, even if this person is not a member of the employees immediate family. Child Care Options Some divisions of Time Warner have onsite childcare facilities. All divisions have programs, through a third-party childcare provider, that provide back up care if an employees regular childcare is unavailable. The back-up care programs include both in-home care and childcare center options.